Contribuciones de los empleadores a los trabajadores por concepto de cesantías crecieron 15,79%
- Las cesantías causadas en 2024 y depositadas tanto en los fondos administrados por el régimen privado como en el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) ascendieron a $16,10 billones, mientras que el año inmediatamente anterior sumaron $13,91 billones.
- El 77,7% de los pagos ($12,51 billones) fue realizado a través de las administradoras privadas y el 22,3% restante ($3,60 billones) a través del FNA.
Bogotá, 17 de febrero de 2025. – La Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) informa que entre el 1 de enero y el 14 de febrero de 2025, el pago de los empleadores a los trabajadores por concepto del auxilio de cesantías ascendió a $16 billones 101 mil millones, lo que representa un incremento del 15,79% en términos nominales y de 10,06% en términos reales frente a las cesantías consignadas en 2024.
El total de afiliados a cesantías ascendió a 12.633.161 trabajadores, de los cuales 7.618.204 son hombres y 5.014.957 son mujeres.
El 60,2% de los afiliados a los fondos de cesantías se encuentran ubicados principalmente en Bogotá, D.C. (32,8%), Antioquia (18,2%) y Valle del Cauca (9,2%).
En 2024, los afiliados a las administradoras privadas retiraron por concepto de cesantías un total de $10,65 billones, presentándose un incremento del 17,3% respecto al año anterior. La principal causa de retiros obedeció a la terminación del contrato laboral (36,2%), la cual en 2023 fue del 36,0%.
De los retiros relacionados con la terminación del contrato, el 46,1% correspondió a ahorros provenientes del portafolio de largo plazo y el 24,8% al portafolio de corto plazo.
Adicionalmente, se observa que los retiros para adquisición de vivienda aumentaron su participación en 1,2 puntos porcentuales, mientras que para mejora o liberación de vivienda decrecieron 1,4 puntos porcentuales, entre el 2024 y el 2023.
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